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愛高教ニュース『ゆう』

    第 9号 (08年 9月17日発行)   第9号紙面はこちら→   第9号裏面はこちら→

         ☆「第1回県立学校教職員長時間労働対策調査部会」開催される!
           総務事務システム(アイシステム)導入後も、「旅行伺」や「復命書」が残っていることに、
           委員から驚きの声!
           中間まとめをもとに、高校、障害児学校現場から、長時間労働の実態を訴え、改善を求める。
         ☆県教委による教職員アンケート対象校、決まる!
         ☆「アイシステムは更なる多忙化、ストレスの増大につながっている!」

              (アイシステム愛高教アンケート結果より)

      第10号 (08年11月19日発行) 

       ★教員免許更新制度の凍結に向け、愛高教は全力でとりくんでいます!
          ☆大学との懇談
          ☆県教委との交渉
          ☆予備講習に関するアンケートまとめ
        ★修学旅行等の入力方法の改善やペーパーレス化について、前向きな回答を示す!
          愛高教のとりくみによる貴重な成果!
          一方で「システムの改修については予算の問題がある」という姿勢は崩さず!
              (総務事務システムについての申し入れ)
        ★第2回「県立学校の教職員の長時間労働対策に関する調査部会」が開催される。
          「アイシステムは、事務の効率化やペーパーレス化をすすめることが趣旨。
           その趣旨にあわせるように促していきたい」と県教委が回答。
          愛高教は、時間外労働把握のため、「勤務記録簿」と「割り振り変更簿」の作成を求める。

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 年度末総括運動を始めよう!
☆年度末総括のためのアンケートです。
 内容を職場での実情に応じて追加、修正して利用して ください。
  @学校づくり・職場づくりアンケート
             (教職員アンケート)
     <Word版> <一太郎版>
  A学校生活に関するアンケート(生徒アンケート)
     <Word版> <一太郎版>
  B教育活動へのアンケート(保護者アンケート)
    <Word版> <一太郎版>


教職員評価制度に対するとりくみ
教職員評価制度導入に反対して取り組んでいます!今までのとりくみはコチラ→

 愛高教は、管理統制の強化、教職員集団の分断、給与処遇への連動など教職員評価制度のねらいを許さないとりくみをすすめています。

 
教職員評価制度調査研究会議

 「給与反映のため、相対評価による総合評価を行う」(県教育提案)に対して、

 職場からの怒りの意見が1100筆を超えました!

     意見のすべてを掲載します。ご覧下さい

 

教職員評価制度アンケートに4600名超が答える!

【アンケート1】教職員評価制度は教職員の資質向上と学校の活性化に役立ったか?

【アンケート2】教職員評価制度の評価結果の給与への反映は是か非か?
自由記述欄にはぎっしりと700名を超える訴えが…

          詳しくは →
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■ 憲法・教育基本法改悪反対のとりくみ
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